渠道經理/督導工作職責 1、開拓、管理所屬區域,與門店進行商務談判(pan),完成(cheng)拓店目標; 2、對拓展門店進行關系維護和跟(gen)進;負責門店產(chan)品銷售指標完成; 3、定期巡(xun)店(dian),檢查門店(dian)服務質量,收集問題進行反(fan)饋,制定改善計劃(hua)并落實(shi)、監督執行情況。 任職資格 1、具備兩年(nian)以(yi)上渠道拓展經(jing)驗(yan)工作經(jing)驗(yan),汽服門店拓展經(jing)驗(yan)優先; 2、具備較(jiao)強渠(qu)道拓展能(neng)力(li)和門店管理能(neng)力(li); 3、具備較強的(de)溝(gou)通能力(li)和商務(wu)談(tan)判能力(li),能拓展(zhan)新的(de)市場(chang)。 郵箱:[email protected](請在(zai)郵件(jian)標題標注(zhu)職位名稱(cheng)和應聘地區) 上(shang)一篇人力資源實習生
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